NESDC Menunjukkan Tantangan Yang Dihadapi Industri Manufaktur Seiring Dengan Berkurangnya Jumlah Tenaga Kerja Di Thailand Sebanyak 3 Juta Orang

Dewan Pembangunan Ekonomi dan Sosial Nasional (NESDC) baru-baru ini memperingatkan bahwa sektor manufaktur akan menghadapi tantangan berat karena jumlah angkatan kerja di negara ini berkurang sebanyak 3 juta orang.

Menurut Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional NESDC (2022-2037), kekurangan tenaga kerja diperkirakan akan berdampak pada sektor industri Thailand. Proyeksi menunjukkan penurunan yang stabil pada populasi usia kerja sebanyak lebih dari 3 juta orang setiap dekade.

Data hingga akhir tahun 2023 menunjukkan Thailand memiliki populasi usia kerja hanya 40,7 juta jiwa. Namun jika tren industri saat ini terus berlanjut, permintaan tenaga kerja diperkirakan akan meningkat menjadi 44,71 juta pada tahun 2037.

Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja, NESDC mengatakan dunia usaha harus mulai menggunakan otomatisasi sebagai alternatif. Dikatakan bahwa penerapan otomatisasi dapat meningkatkan produktivitas sebesar 5% dan mengurangi permintaan lebih dari 2 juta pekerja.

Namun terlepas dari potensi manfaatnya, hanya sedikit perusahaan di Thailand yang mengadopsi otomatisasi, kata Pusat Pengembangan Perangkat Lunak Nasional. Saat ini, hanya 5% industri di Thailand yang telah mengadopsi praktik Industri 4.0, dan sebagian besar (85%) belum mengintegrasikan otomatisasi dan robotika ke dalam proses produksi mereka.

NESDC juga menekankan pentingnya mendukung usaha kecil dan menengah untuk mengadopsi otomatisasi guna meningkatkan produktivitas dan daya saing.

Meskipun NESDC mencatat bahwa otomatisasi produksi akan sulit dihindari di masa depan, NESDC juga menyadari tantangan yang mungkin ditimbulkan oleh perubahan ini bagi masyarakat lanjut usia, terutama mereka yang kurang paham teknologi.

Ketika sebagian besar tenaga kerja Thailand mendekati usia pensiun, NESDC berupaya meningkatkan keterampilan pekerja untuk memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja yang terus berubah.

Laporan Situasi Sosial Thailand, yang diterbitkan pada kuartal keempat tahun 2023, menemukan adanya kekurangan pekerja yang signifikan, terutama mereka yang memiliki gelar profesional.

Ia juga mengatakan bahwa meskipun terdapat peningkatan signifikan dalam jumlah lowongan, terdapat ketidakseimbangan yang serius antara pencari kerja dan posisi yang tersedia.

Pada bulan Desember 2023 saja, terdapat 179.000 lowongan pekerjaan (meningkat 19,20% dibandingkan tahun sebelumnya) dan 9.358 pelamar, atau hanya 14 pelamar per 100 pekerjaan.

Berdasarkan statistik permintaan tenaga kerja yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja, kesenjangan ini semakin melebar sejak terjadinya COVID-19.

You May Also Like

About the Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *